متفرقه
فرسودگی شغلی-بخش دوم-علل
علل فرسودگی شغلی نا آشنا بودن افراد با هدف یا اهداف سازمان یا قابل درک نبودن این اهداف برای آنان. سیاستهای مدیریت سازمان. شیوه های مدیریت. غیر قابل انعطاف بودن بعضی از قوانین
علل فرسودگی شغلی نا آشنا بودن افراد با هدف یا اهداف سازمان یا قابل درک نبودن این اهداف برای آنان. سیاستهای مدیریت سازمان. شیوه های مدیریت. غیر قابل انعطاف بودن بعضی از قوانین
ارائه دهنده انواع خدمات معاینات سلامت شغلی و طب کار، صدور کارت سلامت رانندگان، سنجش آلایندههای محیط کار، انجام سنجشهای زیست محیطی، ارائه آموزشهای HSE در محیط کار، انجام سم پاشی اماکن و رستورانها، مشاوره و استقرار سیستمهای مدیریتی، تست و صدور گواهینامه ایمنی تجهیزات.
کرج ، بلوار چمران ، مجتمع حسینی ، واحد 9 (02632209416)
کرج، جاده ملارد ، پایین تر از انبار نفت ، رو به روی ایستگاه پیک،نبش گلستان ۳۰ (10 - 02636649809)
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به گروه شرکت های ایمن پژوهان میباشد.
طراحی شده در استودیو بلانفو