آرشیو مقالات

متفرقه
تیم پشتیبانی بلانفو

فرسودگی شغلی-بخش دوم-علل

علل فرسودگی شغلی نا آشنا بودن افراد با هدف یا اهداف سازمان یا قابل درک نبودن این اهداف برای آنان. سیاست­های مدیریت سازمان. شیوه های مدیریت. غیر قابل انعطاف بودن بعضی از قوانین

مشاهده متن کامل مقاله